김점주 점주님,
반갑습니다.

청안 편의점 자문계약서(2026) 문안 그대로 · 밑줄 친 값은 예시

제1조 〔계약의 성립〕

“갑”은 “을”을 노무자문으로 위촉하고 노동관계법령 및 노사관계업무에 관한 지도ㆍ상담 등에 관한 사무를 위임하고, “을”은 이를 신의와 성실로써 공정하게 수행할 것을 승낙함으로써 본 계약은 성립한다.

제2조 〔자문의 범위〕

“을”이 제공하는 자문의 범위는 다음과 같다.

① 근로계약서 제공(포괄임금 자동계산, 편의점 맞춤형) 및 근로계약서 작성방법 안내(메뉴얼 제공 및 유선 설명)
② 노동관계법규상 서식제공(근로자 명부, 연차관련 서류 등)
③ 법정의무교육 관련 자료 제공(동영상 자료, 참가확인서 등)
④ 근로자 입·퇴사 처리 등
⑤ 일자리 안정자금 신청
⑥ 두루누리 지원금 신청
⑦ 고용노동부에 대한 진정, 고소, 고발 등 각종 노동사건에 관한 자문
⑧ 기타 노동관계법규 관련 자문

제3조 〔자문 보수〕

“갑”은 “을”에게 자문보수로써 금 45,454원정을 지불한다. 신규 사업장일 경우 4분기(12개월간) 3만원에 서비스 관리(부가세 포함), 이후 기존 관리비로 변경 예정(45,454원 부가세 별도)

제4조 〔특약 보수〕

① 전 제1조에 의한 위임사무와 관련하여 사실조사ㆍ자료수집 등에 상당한 시간과 비용 또는 특별한 연구 및 서비스를 요하는 경우, 또는 교육훈련을 행하는 경우에는 “을”은 그에 해당하는 별도의 보수를 청구할 수 있다.
② 전 항의 보수기준과 청구범위는 “갑”과 “을”이 상호 협의하여 정한다.

제5조 〔자료의 제공〕

“갑”은 “을”이 위임사무를 처리하는데 필요한 자료의 제공에 적극 조력하여야 하며, “을”은 “갑”이 제시한 자료의 범위 내에서 책임진다.

제6조 〔비밀 엄수〕

“을”은 본 계약기간 중 또는 계약기간 만료 후라도 본 업무와 관련된 “갑”의 비밀을 정당한 이유 없이 타인에게 누설하지 않는다.

제7조 〔계약 기간〕

① 계약기간은 2026년 12월 1일부터 1년으로 하며, 계약 만료일 1개월 전까지 명시적 의사표시를 하지 않는 한 본 계약은 만료일로부터 1년간 자동 연장되는 것으로 본다.
② “갑”이 계약기간이 만료되지 않았음에도 불구하고 계약을 해지하고자 하는 경우에는 잔여 계약기간 동안 지불해야하는 자문료의 50%를 지불하고 계약을 해지할 수 있다.

제8조 〔기한이익의 상실〕

① “갑”이 임의로 계약을 해지하거나 “갑”이 선량한 주의의무에 위배한 사무를 처리한 때 “갑”은 기한이익을 상실한다.
② 전 항에 의하여 기한이익이 상실된 경우에는 기 지불된 보수에 대하여 반환을 청구할 수 없으며 이는 위임사무처리비용으로 변제된 것으로 본다.

제9조 〔기타〕

① 본 계약에 명시되어 있지 아니한 사항은 일반관례에 따라 “갑”과 “을”이 상호 협의하여 처리한다.
② 본 계약을 증명하기 위하여 계약서 2통을 작성하여 각 1통씩 보관한다.

제10조 〔특약사항〕

① “을”의 업무상 고의·과실로 인하여 발생한 미신고, 지연신고, 누락 등에 따라 과태료, 지연이자 등 “갑”에게 불이익이 발생하는 경우 이는 “을”의 책임으로 하여 “을”이 “갑”에게 지급하는 것으로 한다.

갑 — ○○편의점 예시점 · 대표자 김점주
을 — 노무법인 청안 · 대표 공인노무사 서성원, 이정직

근로복지공단에 내는 서식(보험사무대행기관 사무위탁서) · 밑줄 친 값은 예시

사업장명 ○○편의점 예시점 · 대표자 김점주

위탁사항 — 고용보험 및 산업재해보상보험 관련 사무

1. 보수총액 및 근로자 고용정보 신고에 관한 사무
2. 보험료 신고에 관한 사무
3. 보험관계 성립, 변경, 소멸 등의 신고에 관한 사무
4. 기타 관계 법령 및 규정 등에 의하여 사업주가 근로복지공단이나 지방고용노동관서에 신고 또는 보고하여야 할 보험사무
5. 피보험자격의 취득․상실 및 근로내역확인 신고 등 피보험자관리에 관한 사무(고용보험에 한함)

※ 보험사무대행기관이 상기 위탁사항의 처리에 필요한 정보를 근로복지공단에서 제공받는 것에 동의함

사무처리 시작 연월일(예정) 2026년 12월 1일

위와 같이 귀 보험사무대행기관에 고용보험·산업재해보상보험 사무의 처리를 위탁합니다.
보험사무대행기관 — 노무법인 청안